Mitgliederversammlung Urbane Praxis e.V.

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Herzliche Einladung zur ersten Mitgliederversammlung 2024. am Donnerstag, 11.04.2024, ab 18:00 Uhr in der Stadtwerkstatt (Karl-Liebknecht-Straße 11, 10178 Berlin). Ab 20

Wendet euch gerne bei genaueren Anforderungen oder Wünsche und Bedürfnisse an zugang@urbanepraxis.berlin

Herzliche Einladung zur ersten Mitgliederversammlung 2024.

am Donnerstag, 11.04.2024, ab 18:00 Uhr in der Stadtwerkstatt
 (Karl-Liebknecht-Straße 11, 10178 Berlin). Ab 20 Uhr können gerne Freund*innen und Familie zum informellen Ausklang dazustoßen.
Worum wird es gehen? 
Zum Einen werden wir über die Entwicklungen aus der Netzwerkstelle und den Zusatzprojekten berichten und zum anderen steht die Vorstandswahl an. Deswegen freuen wir uns über eine zahlreiche Teilnahme an der Mitgliederversammlung mit verschiedenen Perspektiven. Ihr bekommt außerdem die Gelegenheit dem Team der Netzwerkstelle und dem Vorstand Fragen zu stellen. Wir haben auch einige auflockernde und interaktive Übungen vorbereitet und freuen uns auf einen spannenden Abend mit euch allen. 

Die TOPS im Überblick:  
1. Formalia zum Einstieg  
2. Netzwerkstelle stellt Entwicklungen und Vorhaben für 2024 und 2025 vor  
3. Entlastung des Vorstands 2023 und Wahl des Kassenprüfers für 2024 
3. Vorstandswahl 

Infos zur Vorstandswahl

der aktuelle Vorstand schaut auf eine spannende Gründungsphase des Vereins zurück. Wir sind von einer losen Initative zu einer schgon gut organisierten Struktur in Berlin gewachsen. In der letzten MV haben wir den Code of Conduct beschlossen und uns gemeinsam als Verein zum Ziel gesetzt die gesellschaftliche Vielfalt im Verein besser abbilden. Wir freuen uns daher über Interesse zur Vorstandstätigkeit von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung. Solltet ihr Interesse haben, euch aufstellen zu lassen oder einen Vorschlag haben, könnt ihr euch gerne an die Netzwerkstelle des Urbane Praxis e.V. wenden. 

Die Vorstandstätigkeit beinhaltet im Groben:

  • 1x im Monat Treffen mit der Netzwerkstelle (ca. 2 Std.) zu aktuellen Aufgaben und Entscheidungen, darüber hinaus weitere Treffen bei Bedarf oder bei weitreichenden Entscheidungen
  • Visionsentwicklung, Ausrichtungsentscheidungen und Strategische Entscheidungen (zusammen mit dem Team und bei Bedarf auch weiteren Mitgliedern)
  • Entscheidungen über neue Mitgliederanträge
  • Im Sinne des Code of Conducts: Teilnahme an Terminen zur diversitätsorientierten Entwicklung sowie Weiterbildungen (Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Themen wie critical whiteness etc.)

Wer sich zur Wahl stellen möchte, kann sich gern beim jetzigen Vorstand oder / und der NWS melden, damit wir die Wahlen gut gemeinsam organisieren können. Angedacht ist, dass alle Kandidat*innen sich in der MV kurz vorstellen. 

Nach der Wahl stoßen wir mit dem neuen Vorstand an und haben Zeit es uns gemeinsam gut gehen zu lassen.